Integración laboral

Inicio / Archive by category: Integración laboral

¿Qué es el liderazgo inclusivo?

¿Qué es el liderazgo inclusivo?
Angela Merkel fue Canciller en Alemania desde 2005 a 2020 y una de las cosas por las que destacó fue por contar con las opiniones de su equipo y por hacerles participes en todas las decisiones importantes. Este es un ejemplo real de liderazgo inclusivo y de una persona que supo mantener el apoyo de […]
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¿Cuántos trabajadores con discapacidad debe tener una empresa?

Grupo de trabajadores con y sin discapacidad
La incorporación de los trabajadores con discapacidad al mundo laboral encuentra muchos obstáculos y supone que, según el informe de Adecco, un 38% de los jóvenes con discapacidad lleve más de dos años en paro y un 22% más de 12 meses. Para revertir esta situación, además de la concienciación de los empresarios y de […]
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¿Cuáles son las obligaciones contables de una empresa?

Qué obligaciones tienen las empresas con su contabilidad por Elkar Integración
Crear y gestionar una empresa en España requiere conocer a fondo las obligaciones que se deberán cumplir. Junto a las obligaciones de carácter tributario, es importante destacar las obligaciones contables de una empresa. En este artículo te contamos dónde se regulan, en qué consisten y cómo te puede ayudar un Centro Especial de Empleo experto […]
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Ventajas fiscales para trabajadores desplazados al extranjero

Si quieres abrir una sucursal o filial en el extranjero, tendrás que desplazar a uno o varios de los trabajadores de tu empresa para que se ocupen de todas las gestiones. En estos casos, existen una serie de beneficios fiscales, en relación al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, que es necesario conocer. […]
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6 consejos para saber como trabajar con personas con discapacidad

Consejos para trabajar con discapacitados en empresas de España
Trabajar con personas con discapacidad aporta un gran aprendizaje tanto al resto de los empleados como a los directivos y a la propia persona con discapacidad. Para que el día a día sea más sencillo te damos, a continuación, algunos consejos para que sepas cómo trabajar con personas con discapacidad.  La integración laboral de las […]
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¿Qué es la inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual?

La importancia de la inclusión laboral en la empresa. Situación y ayudas en España para la inclusión
Según datos del Informe de Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad de 2021, a 31 de diciembre de 2020 el número de personas con discapacidad paradas representa un 4.26% sobre los parados totales nacionales y, con respecto año anterior, el número de parados con discapacidad aumentó en un 11,92%. La inclusión laboral de […]
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Ventajas e inconvenientes del outsourcing

Ventajas de externalizar procesos empresas Madrid
¿Te has planteado externalizar algún proceso en tu organización? Muchas organizaciones ya lo han hecho. De hecho, según la Asociación Española de Consultoría los ingresos del sector aumentaron en España en un 8,8% en 2021 y, en base a los datos de Grant Thornton, el 40% de la mediana empresa en España opta por el […]
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Cómo elegir una empresa de outsourcing administrativo

Outsourcing administrativo en Madrid y razones a la hora de elegir una
Sage realizó en 2019 un informe denominado Productivity traker en el que determinó que en España la pérdida de productividad de las empresas se debía a la gran inversión de tiempo en tareas administrativas, lo que suponía la pérdida de 35,5 mil millones de euros en la economía española. Las empresas que deciden cambiar su […]
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Outsourcing compliance o compliance officer: ¿qué es mejor?

figura del compliance officer en empresas
¿Necesitas tener un responsable de cumplimiento normativo en tu empresa? Desde la reforma del Código Penal en 2015, relativa a la inclusión de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, la figura del compliance officer o responsable de cumplimiento normativo se ha convertido en fundamental en cualquier empresa para prevenir la realización de hechos delictivos […]
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Aumenta la productividad de
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