Centro Especial de Empleo

Inicio / Archive by category: Centro Especial de Empleo

¿Es obligatorio presentar la Memoria Anual de un Centro Especial de Empleo?

Presentar la memoria anual en un Centro Especial de Empleo
Si tu Centro Especial de Empleo recibe ayudas y subvenciones públicas, deberás presentar una Memoria Anual de dicho centro. ¿Lo sabías? En este artículo te contamos dónde se regula la Memoria Anual, qué contenido debe de tener, qué documentos se deben aportar y de qué forma podemos ayudarte a hacer la tramitación de elaborar y […]
LEER MÁS

¿Qué puedo hacer para cumplir con el 2% de reserva de puestos de trabajo?

¿Tu empresa tiene 50 o más trabajadores? Si tu respuesta es afirmativa, debes saber que la ley te obliga a reservar un 2% de los puestos de trabajo de la plantilla a personas con discapacidad. En este post te contamos cómo cumplir con esa obligación y qué alternativas tienes.  Las personas con discapacidad tienen dificultades […]
LEER MÁS

¿Cómo realizar un cambio de centro de trabajo a un trabajador?

Como realizar un cambio de centro de trabajo
Imagina la siguiente situación: tienes dos centros de trabajo, uno en Madrid y otro en Barcelona. El centro de Barcelona está creciendo y necesitas trasladar a tres empleados allí, lo que supone un cambio de residencia permanente para ellos. Es probable que te surjan muchas dudas como: ¿puedo trasladar a los empleados sin su consentimiento?, […]
LEER MÁS

Manejo y resolución de conflictos laborales

Resolución conflictos laborales
Cuando se produce el despido de un trabajador en la empresa y no se está de acuerdo con las causas del despido o con las condiciones salariales de la indemnización se genera un conflicto laboral entre empresario y trabajador. Esta situación es un conflicto laboral que puede resolverse de varias formas. Una de ellas es […]
LEER MÁS

¿Compensa externalizar los servicios administrativos de una empresa?

Desde Elkar te ayudamos a externalizar los servicios administrativos de una empresa
Las pequeñas y medianas empresas, así como los autónomos y profesionales independientes, suelen tener una plantilla reducida en la que no hay una persona especializada en tareas administrativas o hacen ellos mismos dichas tareas como: elaborar facturas, hacer presupuestos, gestionar cobros y pagos o realizar nóminas. Esto supone una gran inversión de tiempo y esfuerzo […]
LEER MÁS

Ventajas de contratar un servicio de outsourcing compliance

Ventajas de contratar un servicio de outsourcing compliance El compliance comenzó a tener una gran importancia para las empresas en el año 2015 cuando se reformó el Código Penal para regular la responsabilidad penal de las personas jurídicas. El servicio de outsourcing de compliance supone la contratación de una empresa externa a la organización para […]
LEER MÁS

Cómo elegir a una empresa de outsourcing laboral

empresa de outsourcing laboral
Cada vez más empresas eligen el outsourcing, de hecho, según datos publicados por Grant Thornton, el 40% de las empresas ha externalizado algunos de sus servicios durante la pandemia y entre los departamentos potencialmente externalizables destacan recursos humanos y contabilidad, así como el departamento legal y de cumplimiento. Si te has propuesto externalizar todos los […]
LEER MÁS

Medidas alternativas para cumplir con la Ley General de Discapacidad

Medidas para cumplir la Ley Genral de Discapacidad
Todavía muchos empresarios piensan que, para cumplir con la reserva de puestos de trabajo a favor de las personas con discapacidad establecida en la Ley General de Discapacidad, es necesario contratar a personas con alguna discapacidad. Sin embargo, existe la posibilidad de pedir un certificado de excepcionalidad y plantear medidas alternativas para cumplir con la […]
LEER MÁS

¿Cómo‌ ‌controlar‌ ‌los‌ ‌cobros‌ ‌en‌ ‌tu‌ ‌empresa?‌ ‌

Controlar cobros CEE
Para cualquier empresa vender y facturar sus productos y servicios es fundamental, pero si no se controlan los cobros, la liquidez del negocio puede verse afectada. En este artículo te damos varias claves para controlar los cobros en tu empresa, evitar facturas impagadas y para saber cómo actuar en el caso de haya que reclamar […]
LEER MÁS

Ventajas de crear un Centro Especial de Empleo en Madrid

Discapacidad y centros especiales de empleo
Según el informe publicado por ODISMET, en Madrid hay cerca de 169.000 personas con discapacidad y estas personas se ven afectadas por una tasa de paro del 29,8%. Crear un Centro Especial de Empleo en Madrid, es una forma de ayudar a la integración laboral de las personas con discapacidad y contribuir a su desarrollo […]
LEER MÁS

Aumenta la productividad de
tu empresa

Suscribete a nuestra Newsletter para recibir artículos exclusivos.



    Quiero recibir NewslettersSi


    Publicaciones recientes