Centro Especial de Empleo

especializado en asesoría empresarial y social

Desde ELKAR ofrecemos la externalización de servicios de trabajo vinculados a puestos de personal administrativo transversales a toda la organización. Entre ellos, financiero, contable, laboral o comercial, entre otros.

Todo ello, con el objetivo de que podáis concentraros en la realización de vuestra actividad principal. Nosotros nos ocupamos de todo lo demás.

centro especial de empleo

ELKAR, cuyo nombre significo “JUNTOS” en euskera, representa el vínculo que establecemos con nuestros clientes y nuestro compromiso de trabajar unidos a favor de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Para ello, acreditados como Centro Especial Empleo y con oficinas en Madrid y Bilbao, ofrecemos servicios auxiliares administrativos transversales mediante asistencia virtual o implant.

Nuestros servicios son reconocidos como Medida Alternativa para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD).

Además, cabe destacar que nuestra profesionalidad está respaldada por la orientación de LEIALTA SLP, consultoría empresarial y social con una metodología avalada por la norma ISO 9001.

Servicios de nuestro Centro Especial de Empleo

Outsourcing Administrativo

En ELKAR apostamos por la oferta de asistencia virtual en la prestación de nuestros servicios para todas las áreas de tu empresa.

Avalamos el hecho de que externalizar ciertos servicios, además de que no infiere en la excelencia y calidad, puede ser realmente eficiente, operativo y rentable a nivel empresarial.

En este sentido, nuestra oferta de servicios cubre la mayoría de necesidades que puede presentar tu empresa, desde toda la parte administrativa, hasta especialización en laboral y contable fiscal.

Secretariado virtual

Gestión de agenda, correo electrónico, CRM y documentación. Lo que incluye registro de datos o realización de hojas de gastos.

Recepción telemática

Atención al cliente, encuestas de satisfacción, registro, derivación, concertación de citas o telemárketing.

Soporte

Apoyo general en la gestión de todas las tareas de auxiliar administrativos, incluso ERP y conciliación bancaria.

Outsourcing laboral

Gestión de nóminas y la relación con la Seguridad Social, para que tu equipo de Recursos Humanos pueda centrarse en otras tareas.

Outsourcing legal

Creación de sociedades, redacción de poderes, elaboración de protocolos empresariales o asesoramiento general en materia mercantil-societaria.

Outsourcing compliance

Asesoría contable, fiscal y administrativa con conocimiento, compromiso y especialización.

Propuesta de valor de nuestro Centro Especial de Empleo

Comprometidos con la integración social

centro especial de empleo elkar

Trayectoria

Nuestra trayectoria en el campo de la consultoría social y la creación de CEE nos ha hecho comprometernos con la integración de las personas con discapacidad en todos los órdenes, pero especialmente en el acceso a un trabajo de calidad.

Razón de ser

Es nuestro compromiso con la sociedad: formar profesionales en el área de la asesoría y el compliance que puedan aportar valor a las empresas con las que trabajan, bien sea pasando a formar parte de su plantilla o bien mediante la contratación de los servicios del Centro Especial de Empleo en el que trabajan.

¿Cómo cumplir la ley gracias a la contratación de un Centro Especial de Empleo?

Ley General de Discapacidad

La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD) señala en su artículo 42.1 que aquellas empresas públicas y privadas que cuenten con 50 o más trabajadores, en el cómputo total, están obligadas a que al menos el 2% de su plantilla tengan el certificado de discapacidad. Concretamente, con un porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%.

Cabe destacar que existen situaciones de excepcionalidad que deben ser admitidas por la autoridad administrativa, por las cuales no se ha podido cubrir esta obligación de reserva en favor de las PCD (RD 27/2000) y RD 364/2005).

Si la Administración Pública encuentra tales situaciones, permitirá a las empresas aplicar ciertas medidas alternativas y, con ellas, obtener el denominado Certificado de Excepcionalidad.

LGD centro especial de empleo

Obtén asesoramiento personalizado a tus necesidades

En ELKAR INTEGRACIÓN ofrecemos un servicio personalizado y adaptable a las necesidades de cada empresa, ya que contamos con equipo ampliamente especializado en áreas administrativas, contables, fiscales y laborales.

Nuestra forma de trabajar como Centro Especial de Empleo

Las tareas de soporte interno son fundamentales para el funcionamiento de una empresa. Por esta razón, hacemos especial hincapié en diseñar procesos de trabajo que aseguren los niveles más altos de calidad en todos nuestros entregables.

forma de trabajar en nuestro centro especial de empleo
equipo especializado en centro especial de empleo

Equipo especializado

Amplia experiencia en el sector y formación constante.

respuesta rápida centro especial de empleo

Respuesta en 12/24 horas

Atendemos a todas nuestras consultas en un plazo máximo de un día laborable.

revisión trabajo centro especial de empleo

Four-eye review

Revisión doble de todos los entregables.

tecnología en centro especial de empleo

Tech Lovers

Sinergia tecnológica focalizada en la búsqueda de resultados eficientes.

Ventajas de trabajar con una empresa que apuesta por la inclusión social y laboral

Trabajamos para construir un futuro más inclusivo

ventajas y beneficios centro especial de empleo

Empresas que han confiado en Elkar Integración por nuestros servicios de Centro Especial de Empleo

Algunas empresas que han confiado en nosotros

clientes centro especial de empleo elkar
centro especial de empleo formulario

¡Contáctanos!

Completa el formulario y envía tu petición.

¡Nos pondremos en contacto contigo enseguida!